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01/11/2017

Une décision qui fera date et anéantira peut-être Uber

L'Angleterre vient de prendre une décision contre Uber qui remet en cause le "business model" d'Uber et des plateformes équivalentes. Les partenaires ne peuvent pas être considérés comme des indépendants pour réduire les charges salariales et les investissements.  Ils doivent être considérés comme des salariés au regard des pratiques managériales d'Uber.

Cette décision est une énorme surprise dans un pays qui est réputé avoir une politique économique libérale.

Cliquer sur ce lien.

Une des prochaines étapes sera la remise en cause de l'utilisation gratuite des infrastructures par les GAFAM mais c'est un très long combat souterrain qui remettrait en cause le monopole américain.

Publié dans Management | Tags : uber | Lien permanent | Commentaires (0)

04/09/2017

Article à lire si on est tenté de rejoindre un MLM

Je conseille la lecture de cet article ainsi que la bibliographie qui est conseillée. Toute personne qui a l'impression d'être humiliée, culpabilisée, limitée dans l'expression de ses opinions etc. doit faire un diagnostic sur sa situation pour éventuellement découvrir qu'elle est sous influence et donc soumise à la volonté d'un tiers.

Les techniques manipulatoires deviennent de plus en plus monnaie courante et en particulier lors de grands rassemblements où on vous demande de prendre une décision immédiate sous la pression de groupe.

10/05/2017

Un document qui peut vous intéresser

http://daredo.net/fr/livre-osez-plus-vivez-mieux-audace-o...

Ce que la science nous apprend pour une vie pleine de sens.

31/03/2017

Un film à aller voir en avril

Je vous invite à aller voir le film Corporate qui montre les dégâts d'une certaine forme de management, le système manipulatoire qui entraîne de la perversité, la dictature des objectifs, etc.

Je vous invite à visionner ces videos en complément.

http://fksqy.hautetfort.com/archive/2016/07/15/l-habit-fa...

http://fksqy.hautetfort.com/archive/2016/07/15/le-stress-...

 

10/01/2017

Une étude intéressante sur le stress et ses composantes

Voir sur ce lien : http://www.estime-stress.com/

  • Epanouissement ?
  • Manager idéal ?
  • Motivation ?